Vad menas med "orden som medel"

Rådabudskapet är ett samtalsverktyg som ger enkla regler för hur du kan ge en annan person råd om på vilket sätt den personen kan underlätta för dig.

Rådabudskapet bygger på socialpsykologi. I socialpsykologin betonas de möjligheter man själv har att påverka sin omgivning. Populärt brukar man ofta säga att man är den andres miljö. Välj länken "Fördjupning - Förändringsmodeller" om du vill veta mera om hur man ser på samtal i den socialpsykologiska teorin.

Fördjupning - Förändringsmodeller

Hur fungerar rådabudskapet

I rådabudskapet handlar det om att lära sig att använda ord eller formuleringar som ökar chansen att den andra personen gör det du ber honom eller henne om. För att lyckas måste du ha satt dig in i den andre personens situation och funderat över hur det du säger kommer uppfattas. Om du vill se hur stor skillnad bara några ord kan göra kan du välja någon av följande länkar:

Exempel utifrån en person med hörselskada.

Exempel utifrån den hörande.

Hur lär man sig att använda rådabudskapet

Det ovanliga med rådabudskapet är att man ser samtalet som en färdighet. Fördelen med detta synsätt är att du kan träna ditt sätt att formulera dig precis på samma sätt som man tränar andra färdigheter. Välj länken "Mer information - Förändring som en färdighet" om du vill veta mera.

Mer information - Förändring som en färdighet

Hemligheten bakom ett rådabudskap är att formuleringarna inriktas mot det positiva snarare än det negativa och riktas mot situationen snarare än personen. Vill du veta mera om hur rådabudskapet har arbetats fram kan du välja länken "Fördjupning - Förändringstekniker".

Fördjupning - Förändringstekniker

Om du i stället vill gå vidare och se hur rådabudskapets olika delar ser ut och hur dessa ska användas väljer du länken "Exempelsituationer" i huvudmenyn.